住房公积金缴纳比例大概有哪些呢?以下是针对本市住房公积金个人缴存比例、企业缴存比例和缴存方式做出的最新回答，

　　1、按缴存基数缴存：缴存基数按职工月最低工资标准缴存，最低工资标准以本市上年度在岗职工月平均工资计算。

　　2、全额或部分缴存：缴存基数为职工在本市本单位连续工作年限(包括：实际工作年限、签订劳动合同前1年内的工资性收入)总和。

　　3、差额缴存：按职工缴存比例中的5%缴存。

　　4、养老保险、医疗保险和失业保险缴存基数按职工本人上年度月平均工资4%的差额补足差额，同时为职工缴存生育保险、工伤保险、住房公积金。

　　5、住房公积金缴存比例：实行按月定额缴存的，缴存基数是职工个人上年度月平均工资，按照目前缴存公积金的情况看，本市公积金缴存基数在12000元到35000元之间，每月缴存基数为3201元，以上缴存的房租每月缴存的200元。

　　小额贷款和普通住房贷款的收费情况不同。

　　1、住房公积金小额贷款：按购房价格的0.5%-3%支付手续费用。贷款利率按最新住房公积金政策实行1.1倍利率执行，

　　2、普通住房贷款：普通住房贷款利率按贷款首付一成及以下住房公积金低利率执行，贷款额度50万元、60万元、80万元、100万元、120万元、150万元、200万元、300万元、400万元、500万元、600万元、800万元、900万元、1000万元、1200万元、1500万元、2000万元、3000万元等实行首付1成低利率住房公积金贷款利率执行。

　　住房公积金贷款利率浮动范围标准为:贷款利率首套房不低于基准利率。首套房在1.1倍基础上下浮6.5%，二套房首套房不低于基准利率下浮10%，二套房不低于基准利率上浮15%。企业中止对职工缴存住房公积金的处理若被迫中止缴存职工或者单位辞退，应依法支付单位住房公积金存贷款利息等款项，并应承担相应法律责任。但该类单位应当在员工离职前补缴该单位连续20个月及以上(含20个月)的职工住房公积金。人力社保局热线电话：12333热线电话：12329。

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