一、人才引进的简介

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员天津落户人才引进流程，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

二、如何人才引进落户天津

(一)引进外省市人才的条件：

1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下;

2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;

3、获得硕士以上学位的人员;

4、具有特殊才能的各类人员;(引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。)

(二)天津人才引进的办理程序

第一步：提交材料单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。

第二步：填写《干部调动呈报表》并加盖公章——审核无误后开具商调函——持商调函回原单位(人才市场)提档——提档的同时由原单位出具同意调出函。

第三步：到天津市人事局报送材料

第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》

第五步：办理《准迁证》

第六步：户口迁出

第七步：报到落户最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案符合本办法规定条件引进的人才，其配偶、未成年子女可随调随迁;配偶、子女不愿随调、随迁的天津落户人才引进流程，也可单独调入。

三、落户申请所需材料

申请材料具体如下：

(1)在天津市人才绿卡网上预审系统进行人才登记，网址为:7002。选择人才登记b卡。填写个人基本信息和户口所在地及迁入公司的派出所。

(2)人才登记信息进行打印。

(3)告知单(由人口服务管理中心提供，需本人填写)。

(4)身份证原件及复印件。复印件需要两张，其中一张上注明手机号/身高/血型。

(5)居民户口簿原件及复印件。复印件需要户主页和个人页都要复印。如果户主是您本人就不需要户主页的复印件了。

(6)学历证书原件/复印件及学历认证。学历毕业证书认证须在教育部学信网下载打印。(学信网上做证书认证需要支付2元钱)(不需要准备学位证书)。

8(7)劳动合同及复印件。

(8)天津市社会保险缴费证明。(去社保中心的自助机上打印缴费证明即可)